Kamis, 15 September 2011

Biografi Dr Stephen R covey

Dr Stephen R Covey dilahirkan pada tahun 1932. Dia tinggal bersama istrinya, Sandra, dan keluarga mereka di Utah, di Pegunungan Rocky. Covey mendapatkan pengakuan internasional, dan mungkin paling dikenal, untuk membantu diri sendiri bukunya The 7 Kebiasaan Manusia yang Sangat Efektif. yang pertama kali diterbitkan oleh Simon & Schuster pada tahun 1989 dan telah menjual sekitar 12 juta eksemplar kata-lebar.

Covey memiliki gelar MBA dari Harvard dan telah menghabiskan sebagian besar karirnya di Universitas Brigham Young, di mana dia profesor perilaku organisasi dan manajemen bisnis. Selain gelar MBA, ia juga memiliki gelar doktor yang ia selesaikan sementara pada Universitas Brigham Young. Dr Stephen R Covey telah menerima Medali Fakultas Thomas More untuk layanan terus kemanusiaan dan memiliki tambahan telah diberikan empat gelar doktor kehormatan.

Stephen juga merupakan co-pendiri Franklin Covey-organisasi, yang mengkhususkan diri dalam penerapan prinsip-pendekatan yang berpusat Covey kepemimpinan dan manajemen. Ia secara luas diakui sebagai salah satu otoritas terkemuka di dunia tentang masalah manajemen waktu. Ribuan organisasi di seluruh dunia, termasuk banyak perusahaan Fortune 500, telah mengadopsi teknik inovatif tentang kepemimpinan, kerja tim, dan berfokus pada pelanggan layanan. Nya yang terbaik-menjual buku tentang manajemen waktu, First Things First, co-ditulis dengan A. Roger Merrill R. & Rebecca, menurut Simon & Schuster adalah yang terbaik-menjual buku yang pernah manajemen waktu.

Tujuh prinsip ia menyajikan dalam 7 Kebiasaan tidak pikiran asli - ia tidak mengklaim berasal ide-ide, tetapi hanya untuk menemukan kerangka kerja dan bahasa untuk mengartikulasikan waktu kurang prinsip tertanam ke tujuh kebiasaan. The 7 kebiasaan yang dapat ditemukan, katanya, dalam semua agama besar dunia.
Ia percaya prinsip itu sendiri menjadi 'jelas', yaitu, 'Anda tidak bisa berdebat terhadap mereka'. Pandangannya adalah bahwa semua orang yang sangat efektif, dan organisasi enduringly efektif, telah memanfaatkan 7 kebiasaan, untuk sebagian besar atau lebih kecil, untuk mempertahankan keberhasilan mereka.

Covey mengatakan bahwa 7 kebiasaan adalah 'pengetahuan umum' namun, ia menambahkan, tidak selalu 'praktek umum'. Bahkan, dapat dikatakan bahwa kebiasaan benar-benar bertentangan dengan sifat dasar manusia.
Secara alami, kita adalah makhluk reaktif dan kita cenderung untuk bertindak terutama luar kepentingan diri sendiri. Tapi kita juga sebagai manusia mampu pikiran dan tindakan jauh lebih tinggi dan bekerja keras untuk menginternalisasikan 7 kebiasaan kita mampu mengembangkan sikap proaktif. Dengan demikian, kita dapat mengambil alih nasib kita sendiri dan kita mampu mengerahkan pengaruh pada orang lain untuk kebaikan kolektif.

0 komentar:

comeback